Was spricht eigentlich dagegen, unser Leben und damit auch Führung und Unternehmenskultur am zutiefst menschlichen Konzept Würde auszurichten? „10 Elemente der Würde“ von Donna Hicks, aufbereitet in einer Sketchnote.
Zehn Elemente der Würde
Wir sind eine Familie
Ein Golfer vor blauem Himmel mit schneeweißen Wölkchen, darunter der bedeutungsschwere Aufruf: „Mit neuem Schwung zu neuen Zielen.“ Ein muskulöser Bergsteiger, inszeniert in drohender Absturzkulisse, mit der Aussage: „Große Ziele erfordern die ganze Aufmerksamkeit.“ Eine Gruppe Segler bezwingt den Sturm, natürlich nur aufgrund der Erkenntnis: „Einsatz, Mut, Präzision und Teamgeist […]
Hört endlich auf mit dem Herumdoktern!
Gleich vorab: Dieser Artikel hat nicht viel mit meinem eigentlichen Kernthema „Gesundheitswesen“ zu tun. Mit einem meiner anderen Lieblingsthemen „Wie gestalten wir ein gelingendes Miteinander?“ dafür umso mehr. Manchmal gibt es einfach Situationen, in denen nichts anderes geht, als sich seine Gedanken von der Seele zu schreiben. Das Unverständnis, das […]
Mit- und füreinander zur digitalen Akte
Wie kann Digitalisierung im Krankenhaus gelingen? Die Einführung einer elektronischen Patientenakte ist nicht nur eine technische, sondern vor allem eine organisatorische Herausforderung. Diese kann nur gemeistert werden, wenn die Menschen, die tagtäglich mit den neuen Tools umgehen sollen, von deren Nutzen wirklich überzeugt sind. Im Rahmen meiner Tätigkeit für die Main-Kinzig-Kliniken […]
Einzigartig und vernetzt
„Das Gehirn ist bis heute die einzige Organisation, die neuartige Ideen hervorbringen kann. Ein streng hierarchisches Unternehmen – ohne Boss. Eine Organisation voller Schwächen. Ein Netzwerk, das leistungsfähiger ist als jeder Supercomputer.“ (Dr. Henning Beck) Inspiriert von diesen Aussagen habe ich mich auf die Suche gemacht – nach Parallelen zwischen […]
Drop your tools
Gemäß der Empfehlung „Drop your tools“, die Thomas Sattelberger im Film „Die Stille Revolution“ gibt, habe ich mich entschieden, mal keinen typischen Blogbeitrag über diesen Kinoabend zu schreiben, sondern die vielen inspirierenden und zukunftsweisenden Impulse auf andere Weise aufzubereiten. „Einfach machen! Einfach ANDERS machen!“ – Diese mitgenommene Devise gab den […]
Spring!
Herzlichen Dank an Ramona und Chris von 2ChangeCulture, für deren inspirierenden und visionären Blog ich einen Gastbeitrag schreiben durfte. Es geht hierin um die Frage, was uns motiviert, einen scheinbar sicheren Standpunkt aufzugeben, um uns in unbekanntes Terrain fallenzulassen. Sicherheit zu spüren heißt nicht, darauf zu vertrauen, dass sich nichts […]
Pinguin, erkenne Dich!
Die Welt wandelt sich – und mit ihr die Arbeitswelt. Das, was wir bisher für richtig und unumkehrbar hielten, wird in Zeiten beschleunigter Digitalisierung verschwimmen und sich auflösen. Nirgendwo wurde das so komprimiert deutlich wie im Rahmen der New Work Experience (NWX18) – der größten deutschsprachigen Konferenz zur Zukunft der […]
#Begeisterungdieansteckt
#365Impulse #Inspirationssonntag #NewWorkWomen newworkwomen.org
Agil statt stabil
Wer zukünftig erfolgreich sein will, muss sich weiterentwickeln. Hierfür braucht es nicht nur Mut, sondern auch Freiraum. Beitrag zur Blogparade der Otto Group #Zukunftsblick: Die Welt von morgen Die Bluse gebügelt, die Haare gekämmt – mit ungefähr 20 anderen Azubis saß ich erwartungsfroh und etwas aufgeregt im Stuhlkreis. Das Abi […]