„Nicht zurück zur alten Normalität, sondern nach vorne zur künftigen Modernität.“ – Gastbeitrag von Prof. Heinz Lohmann zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“. Der allgemeine Wandel unserer Gesellschaft macht inzwischen auch nicht mehr vor der Gesundheitswirtschaft Halt. Zudem führen tiefgreifende Veränderungen wie die derzeitige Corona-Krise immer wieder zu Verunsicherungen bei den […]
Mut zu mehr Gleichzeitigkeit (Gastbeitrag)
Führung mit Kind ermöglichen – ein Gastbeitrag von Kirsten Neuhaus zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“. Kind und Karriere im Krankenhaus unter einen Hut zu bekommen? Die Arbeits- und Führungskultur in deutschen Krankenhäusern ist noch häufig geprägt von einer Person, die jederzeit, jedes Problem und jede Entscheidung quasi allein löst und […]
Lernzeit durch Teilzeit
Sehr gern beteilige ich mich an der Blogparade zum Thema Teilzeit von Melanie Belitza. „Mehr Ideen als Zeit“ – diesen Spruch verwende ich sehr häufig, zumindest im Kopf. Meistens verbunden mit einem kleinen Seufzen. Weil das Leben so viele Chancen bietet, wunderbare Menschen und spannende Impulse – so viele, dass […]
Großes entsteht im Kleinen (Gastbeitrag)
Gastbeitrag von Martina Koch zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“ Zur (Weiter-)Entwicklung von Vereinbarkeitsthemen und Mitarbeiterorientierung muss die Kultur, der „Boden“ im Unternehmen, aufbereitet sein. Die Corona-Krise wirkte wie ein Düngemittel. Wie genau? Lassen Sie mich ein wenig weiter vorne beginnen. Außerhalb des Kerngeschäfts, aber Teil des Systems – Personalisierte, innerbetriebliche […]
Ein gutes Wort (Gastbeitrag)
Gastbeitrag von Ulrike Wiedemann zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“ „Gehe nie ohne ein gutes Wort zu den Kranken“ – diesen Leitsatz hat Luise von Marillac, Mitbegründerin der Vizentinischen Ordensgemeinschaft, vor über 350 Jahren den Vinzentinerinnen auf den Weg gegeben, als sie sie aussandte Kranke zu pflegen. Das ist bis heute […]
Wir sind die Summe unserer Geschichten
„Was #Corona mich lehrte“ – unter diesem Motto wurde ich heute gebeten (oder „nominiert“, wie es so schön heißt), meine Perspektive auf die Pandemie in einen Tweet zu packen. 280 Zeichen – keine leichte Aufgabe. Ich fasste mich gezwungenermaßen kurz: „Ich liebe Arbeit mit Sinn. Wir können schnell Veränderungen herbeiführen, […]
Hierarchie oder nicht Hierarchie – das ist hier die Frage?!
Wieviele Synonyme gibt es eigentlich für Wandel? Transformation, Change, Umbruch – all diese Worte begegnen uns Tag für Tag. Gerade im Gesundheitswesen. Mindestens genauso oft wie die Worte Finanzierung und Fachkräftemangel. Diese zwei Worte sind spontan irgendwie unangenehm, sie lassen uns, tja… seufzen. Denn es gibt wohl niemanden, der ad […]
Blogparade 2020: Kulturwandel im Gesundheitswesen – mit Buchveröffentlichung
Im September 2019 entstand die Idee, für alle, die für Change im Krankenhaus und im Gesundheitswesen brennen, ein Barcamp zu organisieren. Und zwar ganz konkret zu Themen rund um den spürbaren Kulturwandel. Der Vorschlag stieß auf erstaunlich große Resonanz – ein Zeichen dafür, dass Vieles in Bewegung ist. Alle bisherigen […]
Was braucht eine gesunde Kultur?
Woran ich glaube, worüber wir reden sollten. Die Notwendigkeit kleiner Schritte darf uns nicht davon abhalten, gemeinsam den großen Weg zu gehen.
Was wir von einem alten Leuchtturm lernen können
Es gibt sie. Manchmal, in einem unerwarteten Moment, sind sie da. Diese Geschichten, die besonders sind. Die man morgens liest und die einen so berühren, dass man den ganzen Tag daran zurückdenkt. Die etwas in einem auslösen. So eine Geschichte durfte ich heute morgen lesen. Für manche ist sie vielleicht […]