Endspurt der Blogparade 2020 zum „Kulturwandel im Gesundheitswesen“: Im Entstehen ist eine vielschichtige, inspirierende Sammlung verschiedener Perspektiven auf unsere so sinnhafte wie herausfordernde Branche. Die Beteiligung hat meine Erwartungen weit übertroffen und noch immer dürfen wir uns auf angekündigte weitere Beiträge freuen. Du möchtest auch noch mitmachen? Herzlich willkommen! Die […]
Lehren aus der Corona-Krise (Gastbeitrag)
„Nicht zurück zur alten Normalität, sondern nach vorne zur künftigen Modernität.“ – Gastbeitrag von Prof. Heinz Lohmann zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“. Der allgemeine Wandel unserer Gesellschaft macht inzwischen auch nicht mehr vor der Gesundheitswirtschaft Halt. Zudem führen tiefgreifende Veränderungen wie die derzeitige Corona-Krise immer wieder zu Verunsicherungen bei den […]
Plötzlich agil? Wenn Krankenhäuser sprinten
Das ist es also. Das berühmte Tal der Tränen. Mittendrin saß ich, als ich auf den Bildschirm starrte. Und nach einem langen Arbeitstag der Herausforderung gegenüberstand, die Homeschooling-Aufgaben zu finden, die die Lehrer meines 12jährigen irgendwo dort abgelegt hatten. In MS Teams. Für Kinder, die bisher nur kopierte Arbeitsblätter gewohnt […]
Freiheit zu handeln (Gastbeitrag)
Rückblick auf eine innere Reise in 2019 – Gastbeitrag von Bettina Jung zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“ Das ist mein erster Blogbeitrag, ich schreibe ihn als Privatperson. Meine Arbeit und meine Gedanken sichtbar zu machen, das lerne ich seit ca. zwei Jahren, auch durch Working out Loud. Einen Blogbeitrag will […]
Blogparade 2020: Kulturwandel im Gesundheitswesen – mit Buchveröffentlichung
Im September 2019 entstand die Idee, für alle, die für Change im Krankenhaus und im Gesundheitswesen brennen, ein Barcamp zu organisieren. Und zwar ganz konkret zu Themen rund um den spürbaren Kulturwandel. Der Vorschlag stieß auf erstaunlich große Resonanz – ein Zeichen dafür, dass Vieles in Bewegung ist. Alle bisherigen […]
Was braucht eine gesunde Kultur?
Woran ich glaube, worüber wir reden sollten. Die Notwendigkeit kleiner Schritte darf uns nicht davon abhalten, gemeinsam den großen Weg zu gehen.
Krankenhauskommunikation neu denken
Richard David Precht, Gerald Hüther und einige andere haben in den letzten Monaten mit sorgenvollen Blick auf unser Schulsystem die Frage gestellt: „Wenn wir Schule ganz neu denken könnten, was würden wir tun?“ Diese disruptive Frage fand ich so inspirierend, dass ich ihr auch für den Bereich, in dem ich […]
Wir machen Fähnchen
Corporate Culture Camp in Hamburg – das waren zwei Tage rund um Unternehmenskultur und kulturellen Wandel. Spätestens nach meinem Interview mit der Initiatorin Uli Zens wusste ich, dass spannende Tage vor mir liegen. Denn sich auf ein Barcamp zu begeben, ist immer ein Schritt ins Ungewisse: Die Themen werden erst […]
Gegeneinander – Miteinander – Füreinander
Pecha Kucha – das sind 20 Folien a 20 Sekunden. Nicht mehr, nicht weniger. Es galt also, mein Thema „Über die Rolle des Menschen in der digitalen Zeit“ möglichst kompakt aufzubereiten – eine interessante und spannende Erfahrung! Das Resultat waren nicht nur 20 Sketchnote-Folien, sondern bleibende Erinnerungen an ein tolles […]
„Kultur ist alles“
Uli Zens, Unternehmensgestalterin und Initiatorin des Corporate Culture Camp (CCC), beschreibt im Zukunftsherz-Interview, warum Kulturentwicklung für Unternehmen zunehmend relevanter wird, welche Aspekte hierbei entscheidend sind und was das Hamburger BarCamp so besonders macht. Der Jahreswechsel stellt für Viele eine Zeit der Besinnung, der guten Vorsätze, der Reflexion dar. Immer häufiger […]