Kulturwandel im Gesundheitswesen – die aktuellen Beiträge der Blogparade

Seit Januar läuft die Blogparade 2020 zum „Kulturwandel im Gesundheitswesen“. Das große Interesse und die sofortigen zahlreichen Ankündigungen, sich hieran beteiligen zu wollen, haben meine Erwartungen weit übertroffen. Sie zeigen, dass wir nicht nur viele sind – sondern auch auf dem richtigen Weg. Wie dieser Weg genau aussieht, lässt sich wohl kaum beschreiben – aber […]

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Plötzlich agil? Wenn Krankenhäuser sprinten

Das ist es also. Das berühmte Tal der Tränen. Mittendrin saß ich, als ich auf den Bildschirm starrte. Und nach einem langen Arbeitstag der Herausforderung gegenüberstand, die Homeschooling-Aufgaben zu finden, die die Lehrer meines 12jährigen irgendwo dort abgelegt hatten. In MS Teams. Für Kinder, die bisher nur kopierte Arbeitsblätter gewohnt waren. Und die plötzlich – […]

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Hierarchie oder nicht Hierarchie – das ist hier die Frage?!

Wieviele Synonyme gibt es eigentlich für Wandel? Transformation, Change, Umbruch – all diese Worte begegnen uns Tag für Tag. Gerade im Gesundheitswesen. Mindestens genauso oft wie die Worte Finanzierung und Fachkräftemangel. Diese zwei Worte sind spontan irgendwie unangenehm, sie lassen uns, tja… seufzen. Denn es gibt wohl niemanden, der ad hoc Konzepte aus dem Hut […]

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Freiheit zu handeln (Gastbeitrag)

Rückblick auf eine innere Reise in 2019 – Gastbeitrag von Bettina Jung zur Blogparade „Kulturwandel im Gesundheitswesen“ Das ist mein erster Blogbeitrag, ich schreibe ihn als Privatperson. Meine Arbeit und meine Gedanken sichtbar zu machen, das lerne ich seit ca. zwei Jahren, auch durch Working out Loud. Einen Blogbeitrag will ich seit über einem Jahr […]

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Krankenhauskommunikation neu denken

Richard David Precht, Gerald Hüther und einige andere haben in den letzten Monaten mit sorgenvollen Blick auf unser Schulsystem die Frage gestellt: „Wenn wir Schule ganz neu denken könnten, was würden wir tun?“ Diese disruptive Frage fand ich so inspirierend, dass ich ihr auch für den Bereich, in dem ich tätig bin, auf den Grund […]

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Wir machen Fähnchen

Corporate Culture Camp in Hamburg – das waren zwei Tage rund um Unternehmenskultur und kulturellen Wandel. Spätestens nach meinem Interview mit der Initiatorin Uli Zens wusste ich, dass spannende Tage vor mir liegen. Denn sich auf ein Barcamp zu begeben, ist immer ein Schritt ins Ungewisse: Die Themen werden erst vor Ort von den Teilnehmern […]

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Gegeneinander – Miteinander – Füreinander

Pecha Kucha – das sind 20 Folien a 20 Sekunden. Nicht mehr, nicht weniger. Es galt also, mein Thema „Über die Rolle des Menschen in der digitalen Zeit“ möglichst kompakt aufzubereiten – eine interessante und spannende Erfahrung! Das Resultat waren nicht nur 20 Sketchnote-Folien, sondern bleibende Erinnerungen an ein tolles Publikum und einen inspirierenden, top-organisierten […]

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