MEINE THESEN

Impulse für das Gesundheitswesen im Wandel

KULTUR

Unternehmenskultur ist immer Beziehungskultur.
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HALTUNG

Menschenbild statt Leitbild.
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ENERGIE

Beziehungsqualität bestimmt Ergebnisqualität.
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NEW WORK RELATIONSHIPS

Arbeitsbeziehungen im Gesundheitswesen, die wir wirklich, wirklich wollen. Weil sie Mitarbeitende & Organisationen jeden Tag ein Stück weit lebendiger machen.

Weiterlesen Peer Coaching

MEIN ANGEBOT

Vom Miteinander zum Füreinander im Gesundheitswesen
Lebendige Beziehungen für gute Arbeit

Lebendige Beziehungen für gute Arbeit

PEER COACHING
In Gesundheitsberufen wird das Potenzial, das in der aktiven und positiven Gestaltung von Teambeziehungen liegt, häufig nicht genutzt. Gemeinsam entdecken die Teilnehmenden ihre Ressourcen und nehmen einen umfassenden Blick auf ihr Umfeld ein - mit dem Ziel, Arbeitsbeziehungen und Rahmenbedingungen so zu verbessern, dass sie ihnen für die täglichen Herausforderungen Energie verleihen.
Working Out Loud | WOL Healthcare

Working Out Loud | WOL Healthcare

PEER LEARNING
WOL ist Haltung und Methode zugleich. Das Programm unterstützt Teilnehmende dabei, eigene Bedürfnisse und Stärken zu erkennen, positive Beziehungen aufzubauen, Wertschätzung und Wissen zu teilen und im Netzwerk zu lernen. Wir begleiten Teilnehmende aller Berufsgruppen des Gesundheits- und Sozialwesens durch das zehnwöchige Programm, das speziell auf die Branche zugeschnitten wurde.
Interne Kommunikation neu denken

Interne Kommunikation neu denken

AUSTAUSCHFORMATE
Nachhaltige interne Kommunikation entsteht nur im kontinuierlichen Dialog. Die New Work-Prinzipien zum Ausgangspunkt der Kommunikation zu machen, ist weit mehr als das Zulassen einer „Frage-und-Antwort-Runde“ nach der Powerpoint-Präsentation. Wir brauchen neue Formate, die Mitarbeitenden Freiheit und Verantwortung übertragen, als Beteiligte mitzureden, zu lernen und zu gestalten – und Systeme, die genau dazu einladen.

UNSER AUSTAUSCH

Über mich & Kontakt

Das bin ich: Constanze Zeller. Hier findest du mehr über meinen Hintergrund, meine Haltung und mögliche Wege der Zusammenarbeit.
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Meine Aktivitäten

Das könnte für dich interessant sein: spannende Communities und Veröffentlichungen. Lass uns entdecken, was uns verbindet.
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Wo du mich triffst

Termine, Termine - wie wunderbar! Sehen wir uns? Im Online Workshop, Zoom Meeting oder am liebsten in echt mit Latte Macchiato.
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AKTUELLES

Energieschub fürs Gesundheitswesen: Content-Initiative #EnergizingHealthcare

April 12, 2024 Wetality

„Die Fokussierung auf das Positive, Beeinflussbare, Machbare hat viel Energie gegeben“ – so das Feedback eines Teilnehmenden des Lernprogramms WOL […]

Warum WOL für mich immer wieder „WOW!“ ist

März 23, 2024 Wetality

Über Wachstum, Offenheit und Wirkung. „Wow, wie die Zeit vergeht!“, schrieb Mona Schöffler nach dem WOL Healthcare-Abschlussworkshop bei der Stephanus-Stiftung. […]

#beziehungsweise Energie im Raum

Januar 26, 2024 Wetality

„Nicht wir sollten der Arbeit dienen, sondern die Arbeit sollte uns dienen. Die Arbeit, die wir leisten, sollte nicht all […]

Austausch: Beziehungsenergie und Haltung

Januar 22, 2024 Wetality

Ich freue mich sehr auf diesen Austausch in der Community „Haltung erweitern“ – am 26. Januar 2024 um 18 Uhr. […]

Wachstumsorientiertes Fühlen

Januar 15, 2024 Wetality

Growth Mindset übersetzten wir oft mit „Wachstumsorientiertem Denken“ – Geht es nicht vielmehr ums Fühlen? „Ich kann das nicht – […]

„Ich bin Kollegin.“

Dezember 20, 2023 Wetality

„Ich bin Vanessa, und ich bin Kollegin.“ Es ist nun viereinhalb Jahre her, dass ich das CorporateCultureCamp in Hamburg besuchte, […]

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